印江自治县杉树乡冉家村创新工作思路,动员茶农用茶园作为股份加入合作社,既有效解决了幼龄茶园管护难的问题,还有效增加了茶农的收入。
初秋时节,走进该村马罗界一带,只见满坡的幼龄茶园中,60余名当地妇女正拿着锄头、喷雾器等农具,忙于除草施肥,进行茶园管护。
“我家的5亩茶地已全部加入村里的合作社了,现在帮合作社做一天工有50多块钱的收入,今后还可以一直在合作社分红呢!”茶农张金芬一边除草,一边喜笑颜开地说。
现场指挥茶园管护的冉家村主任、合作社理事长冉旭林介绍,像张金芬这样用茶园作为股份加入合作社的农户,全村已有212户,入股茶园318亩。
坐落在半山腰的冉家村,海拔800多米,适宜茶叶种植。近两年,该村积极引导群众调整农业产业结构,大力发展茶叶种植,目前全村共发展茶园500多亩。
然而,由于茶农管护积极性、管护水平等原因,导致茶叶长势良莠不齐。为使全村茶叶能够健康发展,村支两委创新工作思路,于今年3月注册成立了瑞鑫茶叶专业合作社。
“用茶园作为股份加入合作社,便于把分散的茶园集中起来,实行统一管理,有利于茶园早日见效。”冉旭林说,合作社盈利后,将把30%的利润作为社员分红,20%的利润作为发展村级社会事业,50%的利润作为合作社的运转经费。
由于合作社的茶园要明年才进入初采期,为解决合作社资金周转难题,今年,合作社在全部的茶园中套种了辣椒,预计可实现收入30余万元。这些收入将主要用于群众在合作社务工的工资。
冉旭林说,眼下,合作社正在组建茶叶加工厂,组织培训专门的茶叶营销人员,解决今后茶叶的加工、销售等问题。